Functieomschrijving

‘Om de steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten en innovatieve denkkracht nodig. Als Campus Recruiter bij Sweco ben jij dé sleutel naar nieuw jong talent. Je krijgt de kans om echt het verschil te maken en afstudeerders en starters te werven voor het grootste ingenieursadviesbureau van Europa. (Campus) Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen’
Mark Wybenga – Manager Recruitment / Hr Business Partner

Als Campus Recruiter ben je binnen het team recruitment (4 collega’s) verantwoordelijk voor de invulling van de Young Professional- en stagevacatures binnen Sweco Nederland. Op basis van een solide wervingsplan zorg je ervoor dat je het lijnmanagement snel en accuraat bedient van werving tot en met selectie. Je werkt hierbij nauw samen met andere Recruitment Business Partners en HR Business Partners. Als specialist adviseer je de lijnmanagers over Campus Recruitment.

Daarnaast denk je mee over ons arbeidsmarktcommunicatiebeleid en bijbehorende campagnes. Een belangrijk onderdeel van je werk is het organiseren en bijwonen van events. Je bent namens Sweco regelmatig te vinden op verschillende carrièrebeurzen door het hele land en je organiseert (eventueel in samenwerking met studie- en studentenverenigingen) wervingsevents, businesscases en inhousedagen. Je vindt het leuk om voor groepen te staan en weet Sweco op een enthousiaste manier te presenteren. Je bent een echte ambassadeur van Sweco en kan collega’s motiveren dit ook te worden.  Verder onderhoud je contacten met de belangrijkste onderwijsinstellingen in Nederland. Vanuit de organisatiebehoefte selecteer je de opleidingen waar de Recruitment activiteiten op gericht dienen te worden. 

Je vindt het leuk om zowel intern als extern je eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden. en weet op een natuurlijke manier mensen aan je te binden. Jij bent degene die de verbinding weet te leggen tussen studenten, starters en Sweco!

Wij zoeken

  • Je bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma richting Personeel en Arbeid of Communicatie of een technische studie aan één van de TU’s:
  • Idealiter heb je enige ervaring als (student) Recruiter of Intercedent;
  • Je weet hoe de (technische) studentenwereld in elkaar zit. Je hebt bijvoorbeeld naast je studie actief geparticipeerd in een studie- of studentenvereniging;
  • Je bent een daadkrachtig, ondernemend en enthousiast persoon. 
  • Je bent een echte netwerker en krijgt energie van het matchen van mensen. Je staat graag voor groepen en krijgt mensen enthousiast voor jouw creatieve ideeën;
  • Je hebt een uitgesproken visie op (Campus) Recruitment;

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie middels de button op deze pagina. Neem voor vragen over deze functie contact op met Mark Wybenga, Recruitment Manager op 0613309456 of mark.wybenga@sweco.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.