Functieomschrijving

Ben jij die energieke manager die mij gaat helpen om het team in Rotterdam en Middelburg verder te laten groeien? Met jouw drive en management kwaliteiten weet je de kennis en ervaring van het team te etaleren, door te ontwikkelen en om te zetten in solide resultaten. Toon jij initiatief, heb je overtuigingskracht en ben je ondernemend richting klanten? Ben jij toe aan een tweede stap in je management carrière? Reageer dan snel. Ik maak graag kennis met je.
Martijn Cosijn
Afdelingshoofd Bouw 

Om onze marktpositie verder te versterken zijn wij op zoek naar een (medior) Teammanager voor het team Bouw op de locaties Rotterdam en Middelburg. Het team werkt jaarlijks aan tal van uitdagende en aansprekende projecten, die wij begeleiden van initiatief tot realisatie en nazorg. Duurzaamheid en financiële haalbaarheid zijn daarbij permanente aandachtspunten. Onze klanten zijn onder meer de (chemische) industrie, havenbedrijven, water- en NUTS bedrijven, aannemers en overheden in de regio’s Rotterdam Rijnmond, Zeeland en West-Brabant. 

Als Teammanager draag je zorg voor de organisatorische en inhoudelijke gang van zaken binnen het team Bouw en Industrie Zuid (circa 25 FTE). Je ontwikkelt en onderhoudt je klantrelaties op tactisch en strategisch niveau. Jouw technische expertise en netwerk binnen deze branches is dan ook van groot belang. Je kunt jouw commerciële instinct benutten, bijvoorbeeld door marktkansen te signaleren en hier proactief op in te spelen. Je bent verantwoordelijk voor de teamprestaties en je rapporteert hierover aan het afdelingshoofd.

Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers. Je bent in staat het beste uit mensen te halen en hen optimaal in te zetten in de projecten. Je hebt een sleutelfunctie in het vormgeven, verder uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdeling- en/of bedrijfsbelang.

Wij zoeken

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in bouwkunde of civiele techniek;
  • Daarnaast beschik je over drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur aan adviseurs;
  • Je wilt je verder ontwikkelen als teammanager;
  • Je hebt ervaring met het financieel beheersen van projecten;
  • Je bent commercieel vaardig en resultaatgericht;
  • Je hebt een bestaand netwerk dat aansluit op de activiteiten van de afdeling;
  • Wij voeren veel multidisciplinaire projecten uit met andere teams, dus je bent in staat om snel verbindingen te leggen en op diverse niveaus te communiceren;
  • Je hebt affiniteit met constructies, bouwprojectmanagement en bouwkundig advies;
  • Je vindt het leuk om medewerkers te stimuleren, coachen en inspireren om individuele en teamdoelstellingen te realiseren en om het team te ontwikkelen naar een volgend niveau;
  • Je bent benaderbaar en betrokken en een klankbord voor de medewerkers.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via de button op deze pagina. Neem voor inhoudelijke vragen over deze functie contact op met Martijn Cosijn, martijn.cosijn@sweco.nl. Voor Informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daphne Kleuver-Gijsbers, Corporate Recruiter, telefoon 0631963036, e-mail daphne.kleuvergijsbers@sweco.nl