Functieomschrijving

‘In verband met groei zijn wij voor één van onze teams Civiele Techniek in De Bilt op zoek naar een ervaren teammanager die ons gaat helpen het team toekomstbestendig te maken. Weet jij wat er op het gebied van gebiedsadvies en civiele techniek bij onze opdrachtgevers in de regio Utrecht en Flevoland speelt en ben jij op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen? Heb jij daarnaast gevoel bij maatschappelijke trends als klimaatadaptatie, een gezonde & veilige stad en de digitaliseringsopgave en ben jij in staat om deze trends door te vertalen in de ontwerpoplossingen en adviezen voor onze opdrachtgevers? Met jouw netwerk en management kwaliteiten weet je de kennis van het team naar een hoger niveau te brengen en te etaleren. Is het jouw ambitie om dit elke dag een beetje beter te doen en ga jij graag de uitdaging aan om samen met mij te werken aan continue groei, dan kom ik graag met je in contact!’
John Jansson – Afdelingshoofd a.i.

Het team Techniek werkt in de provincie Utrecht en Flevoland jaarlijks aan circa honderdvijftig civieltechnische projecten. Naast het ontwerp, de engineering en contractvorming begeleiden we veelal ook de uitvoering. Onze projecten binnen de inrichting van de openbare ruimte maken Nederland altijd mooier en beter. Hierbij kun je denken aan projecten op het gebied van wegen, riolering, groen, waterveiligheid, beheer en onderhoud / assetmanagement, UAV-GC en herinrichtingsvraagstukken. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten, de Provincie, waterschappen, projectontwikkelaars en aannemers. Enkele mooie projecten waar we voor hen op dit moment aan werken zijn de herinrichting van een grote woonwijk in Blaricum, nieuwbouw projecten in onder andere Amersfoort, Wijk bij Duurstede, Houten en Almere. Tevens zijn we volop bezig met diverse reconstructies van diverse sportparken in Zeist, Moordrecht en Soest. In nagenoeg al onze projecten werken we aan opgaven zoals klimaatadaptatie en de energietransitie en werken we aan een veilige en gezonde stad.

Als teammanager ga jij je richten op het intern verder ontwikkelen van het team en de medewerkers. Het team bestaat momenteel uit projectleiders, contractadviseurs, engineers, ontwerpers en adviseurs, in totaal circa 14 medewerkers. Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers. Daarnaast heb je een sleutelrol in het vormgeven, verder uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdelings- en/of bedrijfsbelang.

In de functie van teammanager Techniek ben je actief op de markt voor opdrachtverwerving en productontwikkeling. Je hoogwaardige kennis van de civiele techniek en inrichting van de openbare ruimte maakt dat je voor onze opdrachtgevers dé gesprekspartner bent voor creatieve en innovatie oplossingen. Je weet deze oplossingen te concretiseren in advies- en projectopdrachten. Je bent in staat huidige opdrachtgevers blijvend te binden en toekomstige opdrachtgevers te overtuigen een langdurige relatie met Sweco aan te gaan.

Wij zoeken

  • Je hebt een civiel- en/of cultuurtechnische HBO of WO-opleiding afgerond;
  • Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan, bij voorkeur binnen de advieswereld;
  • Je beschikt over visie op het vakgebied en hebt oog voor de ontwikkelingen;
  • Je bent resultaatgericht en denkt in praktische en haalbare oplossingen met oog voor kwaliteit.
  • Je hebt een flinke dosis overtuigingskracht en bent communicatief en redactioneel sterk;
  • Je bent klantgericht, commercieel vaardig en beschikt over een breed netwerk van relevante contacten.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie middels de button op deze pagina.  Meer informatie over deze functie kun je krijgen bij John Jansson, Afdelingshoofd Techniek a.i., telefoon 0628943595.
Voor Informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met  Daphne Kleuver, Corporate Recruiter, telefoon 0631963036