Functieomschrijving

‘Binnen de afdeling Water werken we met circa 60 professionals aan spraakmakende projecten in binnen- en buitenland op gebied van Waterbeheer, Waterveiligheid en Afvalwaterketen. We combineren daarbij lokale kennis met internationale expertise. Onze ambitie is om bij de top te horen in de kennisvelden, te innoveren en innovaties en wetenschappelijk onderzoek te vertalen naar haalbare adviezen en realiseerbare projecten ten behoeve van een veilige en prettige leefomgeving voor iedereen. De afdeling Water zit door heel Nederland verspreid in vier regioteams. Voor ons team watermanagement Noord, werkzaam vanuit Groningen en Zwolle zoek ik een teammanager. Heb jij de ervaring en het vakmanschap die daarvoor nodig zijn? Toon jij initiatief en overtuigingskracht, ben je de meewerkend voorman/-vrouw en ben je ondernemend richting klanten? Reageer dan snel. Ik maak graag kennis met je.’
Yska de Leeuw
Hoofd afdeling Water

Wij bieden een uitdagende functie binnen de groeiende afdeling Water. Je bent zelfstandig, maar wel een teamspeler, ondernemend, innovatief en klantgericht. Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers. Je bent in staat het beste uit mensen te halen en hen optimaal in te zetten in de projecten. Je hebt een sleutelfunctie in het vormgeven, verder uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling. Je komt in een cultuur met zo weinig mogelijk management en zo veel mogelijk leiding geven vanuit het vak en de projecten. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdeling- en/of bedrijfsbelang. Je neemt deel in het managementteam van de afdeling.

Wij zoeken

Wij zoeken een teammanager met minimaal 3 jaar relevante ervaring, initiatief en overtuigingskracht, vakmanschap en ondernemersmentaliteit.

  • Je hebt een HBO of WO-opleiding gedaan richting bijvoorbeeld Hydrologie, Watermanagement, Fysische Geografie, (Technische) Aardwetenschappen of Civiele Techniek;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur Water bij voorkeur bij een advies- of ingenieursbureau of bij een waterschap;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan met lijnmanagement;
  • Je bent mensgericht, een teamspeler en een echte businessleader met een breed netwerk van relevante contacten;
  • Je beschikt over visie op het vakgebied en hebt oog voor de ontwikkelingen;
  • Je toont initiatief en weet jezelf en ons op een overtuigende manier te presenteren;
  • Je bent commercieel gedreven en krijgt energie van het pro- actief benaderen van de markt waarbij je werk genereert voor jezelf en je collega’s;
  • Je bent ambitieus en bereid flink te investeren in je toekomst, waarbij je het leuk vindt om zowel inhoudelijk als procesmatig bezig te zijn.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via de button op deze pagina. Neem voor inhoudelijke vragen over deze functie contact op met Yska de Leeuw, telefoon +31 6 22 91 99 79, e-mail yska.deleeuw@sweco.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daphne Kleuver-Gijsbers, Corporate Recruiter, telefoon +31 6 31 96 30 36, e-mail daphne.kleuvergijsbers@sweco.nl.